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Die Sicherheitsfirma HTH wurde nach langjährigem Angestelltenverhältnis der zwei Gesellschafter Weber Timo, Gerstlauer Heiko nach § 34 a GewO bei der Gemeinde Oedheim / Kreis Heilbronn gegründet und angemeldet. Mit der Übernahme der Sicherheitsfirma wurde nicht nur der sozialen Verpflichtung gegenüber den vorhandenen Mitarbeiter/in bekräftigt, sondern auch der bereits vorhandene Teamgeist noch weiter gesteigert.
Wir setzen auf langfristige Geschäftsbeziehungen. Stets zielorientiert und engagieren für das große Ganze statt für uns selbst.
Geschäftsführer
Geschäftsführer
Philospohie
Zielorientiert. Stets zielorientiert und engagieren für das große Ganze statt für uns selbst. Angespornt von unseren Aufgaben und deren Verantwortung sind wir uns außerdem ständig bewusst, warum wir HTH Sicherheit aufbauen.
Klarheit. Unsere Dienstleistungen sowie die damit verbundene Unternehmenskultur zielen darauf ab, dass das Team immer darüber informiert ist, wer was bis wann und warum erledigt. Das ermöglicht die besten Arbeitserfahrungen und -ergebnisse.
Mitgestaltung. Große Einnahmen sind fast immer das Werk von vielen und fast nie von nur einem. Wir geben unser Bestes, verabschieden uns von Egos und arbeiten mit Empathie und Vertrauen daran, gemeinsam Einzigartiges für unsere Auftraggeber zu leisten.
Achtsamkeit. Wir konzentrieren uns auf die Gegenwart und geben uns Zeit und Raum, das Gelernte zu reflektieren und anzuwenden. Diese Vorgehensweise gibt uns die Möglichkeit, gemeinsam aus unseren Fehlern zu lernen und unsere Unternehmenskultur kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Authentisch sein. Wir wissen, dass Authentizität die Voraussetzung für Bestleistungen ist und somit Wachstum und Teamwork ermöglicht. Tagtäglich bringen wir uns voll und ganz in die Arbeit ein und sind bestrebt, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter sicher und motiviert fühlen, sie selbst zu sein.
Herzlichkeit. Wir begrüßen alles, was uns menschlich macht und nehmen uns die Zeit für Gespräche und gelegentlich auch inhaltlich mit Späßen. Damit schaffen wir sinnstiftende Erfahrungen für unsere Mitarbeiter.
